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「子どもの身長体重も個人情報!」保育園での扱うプライバシー・個人情報はどこまで?知って守ろう【保育士向け記事】

実践ほいくのコツ、実例集
この記事は約7分で読めます。

保育士は、他人の個人情報をカンタンに多く知り得ることができちゃう仕事です

名前、住所、職業や年齢、電話番号などは、すぐに「あ、これって個人情報だ!」と気づきやすいのですが…

「え?これも守秘義務の範囲の個人情報なの!?」とびっくりするような事柄もあります。
この記事では、

  • 保育園や幼稚園ならではのプライバシー情報・個人情報にあたるもの
  • どんな時に漏洩しやすい?

を、実例とともに(漏れてしまう危険のあるシチュエーションとともに)紹介しますね。

エリー先生
エリー先生

知らなくて、うっかり漏らしてしまうということが無いようにぜひ把握をしておきましょう!

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保育園や幼稚園ならでは「えっ?これも個人情報?」

ここからは、保育園では『こんなものも個人情報に当てはまることがあるよー』という例を紹介します。

子どもの登園時間・お迎え時間

登園時間やお迎え時間がかぶっている保護者同士では、保育士が何も言わなくとも保護者勝手に知れることですね。

でも「○○ちゃんはいつもこのくらいに帰りますね」と保育士が対保護者との会話の中で、個人の名前を出して言ってしまうのはNG

登園時間とお迎え時間は、時間帯によっては延長保育時間に差しかかります。

延長保育というのは事前の申請が必要なもので、特別延長保育を利用すれば追加料金もかかります。

申請が必要な事柄に関わることですし、登降時間は保護者の職場からかかる距離により、保育園からある程度指定されるものです。

(延長保育が必要な子どもは、保護者の職場と保育園の距離、通勤時間を全て保育園に提出しています。

エリー先生
エリー先生

ちなみに勤務時間+移動時間よりも、あまりにも長い時間を延長保育をしてくださいと保護者が申請しても、通らない事もあるんですよ。

保護者
保護者

朝や帰りのお迎え・送り時間で、保護者の勤務時間もおおよそわかってしまう

正社員か、パートタイマーや自営業か?
はたまた精神的な疾病なんかで保育園を利用しているのか?
なんて、妙な憶測でウワサされちゃうかも…!

こんなことが推察できてしまいますよね?

なので、個人情報として言わないよう周知している方針の園がほとんどです。

子どもの身長体重の正確な数値

どの保育園でも大体毎月、子どもの身体測定をしますね。

そこで得られた子ども個人の身長や体重の数値は個人情報です。

エリー先生
エリー先生

「ちょうどうちの子とお誕生日が近い○○くんは、体重どのくらいなんだろうね?」と保護者に聞かれても、正確な数値は教えちゃダメですよ~。

身長や体重は、子どもの大切な発達の情報。

保護者が持っている母子健康手帳には「発達曲線」というグラフがあります。
これは月齢ごとの身長体重の平均値がわかるものです。

正確な数値が漏れてしまうと

保護者
保護者

「あの子は発達不良なのかな、ちゃんと食べさせてもらってないんじゃ?」
「けっこう肥満気味なのね」

などと知られてしまいます。

■自分の子どもの発達度合いを気にしている保護者は、思った以上に多いもの

指標として、母子手帳には成長曲線があり、平均値が書いてありますよね。

でもあれはあくまで平均値。
ひとまず右肩上がりに上がっているなら、特に問題ない場合がほとんどです。

また、活動量が多いおかげでどうしても『やせ気味』から抜け出せない子どももいます。

発育のしかたには個人差がある。生まれたときの体重でも、遺伝や在胎期の状態 などいろいろの原因によって千差万別である。さらにその後の発育は、個体のみな らず、育児環境によって大きな影響をうける。生まれつき小さいものもあり、大き いものもある。また、早く大きくなるもの、おそいもの、肥ったもの、やせている ものなどいろいろのかたちになる。しかし、どのような体型、どのような発育のしかたが理想なのかということはきめられない。小さいから劣っている、大きいから すぐれているということも簡単にきめてしまうことはできない。 (厚労省:乳幼児身体発達評価マニュアルより)

https://www.niph.go.jp/soshiki/07shougai/hatsuiku/index.files/katsuyou_130805.pdf

でも、やっぱり気になってしまうのが親心。

保護者
保護者

うちの子、野菜食べないしなぁ…
好き嫌い多いし、牛乳アレルギーで飲まないから体も小さいし…
虐待って思われたくないなぁ…
他のおうちの子はどうなんだろうなぁ

自分の子どもが心配、だからこそ周りに聞きたがったりもするんですけどね。
保護者同士がかかわって教えあう分には全く構わないでしょうが、保育士はダメです。

感染症を発症した子どもがだれなのかを教えること

法定感染症や、感染力の強い感染症にかかった子どもが出た場合、保育園では「インフルエンザが流行しています」など掲示をすることがあります。

保護者
保護者

えっ、おたふくかぜがクラスで出たの?
だれでしょうかねぇ~…

エリー先生
エリー先生

そうですねぇ~…今のところ一人なので、広がらないといいですが…。

誰がかかったの?と聞かれても、個人名を出してはいけません。
上記のように、せいぜい人数くらいでおさえます。

場合によっては(園の方針による)どのクラスから発症者が出たかを言うのですらNGな場合も。

感染症は、時には保護者間で

  • 「どこでもらってきたんだろう?」
  • 「あの子と遊ぶと移るから遊んじゃだめ」

など、差別行動を取らせてしまう情報にもなります。

予防のためのマスク等は特に問題ないのですが、病気にかかった上に、お友達から避けられるようになってしまっては子どもも保護者も切なくなっちゃいますよね…。

■「アタマジラミ」は特に情報のあつかいに注意したい

時々保育園や小学校などで、アタマジラミが流行することがあります。

[アタマジラミ症]
アタマジラミの寄生は世界的にも子供に多い傾向が認められ、同一国内で人種による寄生率に差は認められていない。
しかし頭髪の長さや性別に関係があり、同年齢の男児と女児の寄生率を比較した場合、明らかに長髪の女児にアタマジラミの寄生率が高い傾向がみられる。
全体的にアタマジラミの寄生率には国、地方、 幼稚園、小学校などの調査施設で大きく異なっているが、先進諸国、開発途上国を問わず、子供達のアタマジラミ寄生率は高く、世界中にアタマジラミが蔓延し ている状況が理解できる。
子供達の頭を洗う習慣と頻度は、気候的また文化的な背景が強く関係しており、一概に経済状態が反映しているとは言い難い。(NIID国立感染症研究所より)

https://www.niid.go.jp/niid/ja/kansennohanashi/412-louse-intro.html
エリー先生
エリー先生

アタマジラミは、例えば帽子のまわし被りなどでもカンタンに移っちゃうんですよね。

保護者
保護者

えっ!?〇〇ちゃんがアタマジラミ!?
もう一緒に遊ばせるのやめよう…

事実無根の感染原因を想像されてしまって噂になってしまったり、子どもが辛い思いをします。
不衛生だからだ、家がきちんとしていない、貧乏等、本当に根拠の薄いこと

保護者間がうわさして、差別行動に繋がってしまうこともあるので絶対にNGです。

子どもの発達障害の有無

園児の中には、療育手帳を持っているような発達障害児もいます。

手帳を持つほどではないけれど、注意欠陥・多動性障害(ADHD)の疑いがあり、加配措置を受けている子もいます。

アスペルガー症候群(知的障がいを伴わない自閉症の一種)の子もいます。

そして、週に1度2週に1度など、専門機関で療育を受けている子なんかもいます。

これらの情報は完全に個人情報なので、絶対に保育士は口外しないでください。

他の子どもの保護者が知り、自分の子どもに、

保護者
保護者

「あの子とは遊んじゃだめよ」
「あの親子とは付き合わないでおこう」

などの差別行動、差別意識の植え付けにつながる恐れがあるからです。

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園児の保護者・職場の人間の個人情報も気にかけて!

エリー先生
エリー先生

保育園で気を付けなくちゃならないのは「子どもの情報」だけではないです!
保護者、そして園ではたらく他の職員の個人情報も扱いに気を付けましょう♪

保育園で年度末が近づいてきますと、人事異動の情報が職員間で共有されますね。

ですがそれを保護者や子どもに言うのは、職員の個人情報漏えいですので絶対にNG。

保護者
保護者

「もう○○先生はこの園で長いから、そろそろ異動ですかね…?」
「次のクラスでも先生は持ち上がりですか?」

保護者はやっぱり次の年度も、慣れ親しんだ先生に見てもらいたいなと思う人が多いもの。

なので、年度末頃になるとこうして聞いてくることはよくあります。
でも、職員の人事情報は保育園の機密事項。

保育士たちの個人情報です。

もし自分が異動するのだとしても、園から発表があるまでは絶対に保護者にも子どもにも言ってはいけません。

エリー先生
エリー先生

言いたい気持ちは山々でも、所属組織の機密事項をもらしてしまっては、以後そこではたらき続けるのも難しい状況になることも…。

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個人情報の線引きは園や職場によって多少違う

この他にも、園や職場によってこれは言っちゃいけないというものもあると思います。

発言に気をつけるためにも、、あまり保護者と馴れ合うのは良くないです。

うっかりして情報を漏らしてしまわないよう、自分の発言には責任を持って、いつも個人情報は意識してくださいね。

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